Plan Executive
Cuando has llegado lejos… pero sabes que aún no has terminado
¿De qué se trata?
Reorienta tu carrera hacia el liderazgo
Has dirigido equipos. Has gestionado hoteles. Has vivido lo bueno, lo complicado y lo
imprevisible del sector.
Y ahora, después de años construyendo tu trayectoria, te ronda una idea: dar el
siguiente paso.
No se trata de empezar de cero.
Se trata de volver a moverse, pero esta vez con estrategia.
El mercado ha cambiado. Los procesos también.Y lo que te funcionaba hace 10 años, hoy no es suficiente.
Por eso creamos este plan: Para perfiles que no buscan cualquier cambio, sino una evolución real.
¿Para quién es este plan?
Este plan es para ti si estás en alguno de estos puntos:
Quieres dar un salto profesional
Directivos o perfiles senior que buscan dar un salto: de hotel, de categoría, de
ubicación o de responsabilidad.
Hace años que no enfrentas un proceso
Profesionales que llevan años sin enfrentarse a un proceso de selección con
las técnicas actuales y quieren ser finalistas.
Necesitas reposicionarte con claridad
Perfiles que necesitan reposicionarse con claridad para destacar entre otras
trayectorias similares.
¿Qué vamos a trabajar contigo?
Cuatro sesiones clave para empezarcon ventaja
Durante 9 horas de trabajo individualizado, te acompañamos en un proceso completo de transformación profesional.
Actualizamos contigo tu perfil, redefinimos tu estrategia de búsqueda y te entrenamos para que puedas enfrentarte con seguridad, claridad y autoridad a procesos de selección de alto nivel.
Sesión 01
Creamos contigo un CV y un perfil de LinkedIn optimizados para superar filtros ATS y
destacar ante herramientas de screening automatizado.
Sesión 02
Definimos tu marca personal para que proyectes autoridad, experiencia y visión
actualizada del negocio hotelero.
Sesión 03 y 04
Entrenamos entrevistas reales: por competencias, incidentes críticos, entrevistas
situacionales…
Te ayudamos a salir del discurso genérico y comunicar tu impacto con confianza.
Sesión 05
Definimos tus empresas target y te conectamos con decision makers del sector a
través de nuestra red activa de contactos.
Sesión 06
Creamos una estrategia de networking profesional que te permita abrir puertas y
generar movimiento real.
Sesión 07
Simulamos pruebas psicotécnicas y business cases como los que ya aplican cadenas
hoteleras en procesos de selección.
Sesión 08 y 09
Te acompañamos en la búsqueda real: analizamos ofertas, resolvemos dudas,
afinamos tu discurso y planteamos acciones concretas.
Lo que obtienes
Resultados que puedes esperar
Perfil directivo sólido
Un perfil profesional posicionado para roles directivos.
Oportunidades reales
Más oportunidades.
Mayor visibilidad
Visibilidad y diferenciación real en procesos de selección.
Confianza en entrevistas clave
Mayor seguridad para comunicar tu valor en entrevistas modernas.
Contactos estratégicos de valor
Contactos estratégicos y redireccionamiento de tu carrera.
Acompañamiento en todo el proceso
Acompañamiento profesional durante todo el proceso de cambio.
Si tu carrera no ha terminado, pero tu ciclo actual sí… este es tu momento
Muchos empiezan en hotelería sin saber a dónde van. Tú puedes hacerlo con un plan claro y herramientas que funcionan.