Carreras Profesionales

Impulsa tu carrera en hostelería con estrategia y foco

Evitar errores costosos en contratación

¿De qué se trata?

Destacar en la industria hotelera

Está diseñado para acompañar a profesionales del sector hotelero que desean evolucionar, cambiar de rumbo o posicionarse mejor en el mercado laboral. A través de un enfoque estratégico y personalizado, te ayudamos a fortalecer tu marca profesional y a destacar frente a los reclutadores y decision makers del sector.

¿Por qué lo hacemos?

El talento se construye

No basta con tener experiencia: te ayudamos a definir y proyectar todo tu potencial profesional.

Prepárate para destacar

La industria hotelera es competitiva. Te damos las herramientas para sobresalir frente a otros candidatos.

Estrategia personalizada

Creamos un plan a tu medida para mejorar tu perfil, visibilidad y acceso a nuevas oportunidades.

Nuestro proceso

8 pasos para impulsar tu carrera

01

Sesión Inicial Personalizada

Diagnóstico de tu situación y objetivos profesionales.

02

Evaluación DISC

Análisis de personalidad y estilo profesional.

03

Marca Personal

Definimos y potenciamos tu posicionamiento.

04

Vídeo Email Estratégico

Campaña dirigida a decision makers del sector.

05

Estrategia de Búsqueda

Diseñamos un plan de acción adaptado a ti.

06

Ofertas Ocultas

Acceso a vacantes no publicadas.

07

Simulación de Entrevistas

Práctica real con feedback profesional.

08

Asesoría +50

Enfoque y apoyo para perfiles senior.

Nuestros Honorarios

Precios justos y sin sorpresas

Plan Profesional

Para empezar con claridad y destacar desde el principio

Plan Avanzado

Para dar un nuevo impulso a tu carrera profesional

Plan Executive

Para profesionales que buscan evolucionar con estrategia
Corresponde al Salario Bruto Anual

Sí, nuestros honorarios incluyen el servicio completo: análisis del puesto, captación multicanal, entrevistas, validación técnica, seguimiento y garantía de 180 días. No hay costes ocultos ni sorpresas.

Ofrecemos una garantía de reemplazo de 180 días. Si el candidato no supera el periodo de validación, repetimos el proceso sin coste adicional.

¿Dudas?

Preguntas Frecuentes

Sabemos que tomar decisiones sobre selección de talento es un paso importante. Aquí respondemos algunas de las dudas más comunes para ayudarte a avanzar con confianza.